服装学院召开全体教职工会议暨2026届毕业生就业工作推进会

为进一步强化师德师风建设，推进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，总结期中教学工作情况，部署下一阶段工作，5月27日，服装学院在高明校区A1-201召开全体教职工会议暨2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子及全体教职工参加会议，会议由党总支副书记刘清钦主持。

会上，专任教师付丽娜作思政案例分享，以2025年“AI赋能在线教学创新成果大赛”全国一等奖案例——《魏晋风华录》H5交互资源为依托，聚焦“让文化‘活’起来，让课堂‘动’起来”的主题，系统阐述了AI技术赋能在线教学的设计理念与实践路径，为教师开展课程思政创新提供了实践范例。

党总支书记黄婷作题为“强师德，善沟通，正学风”师德师风专题报告。她号召全体教师坚守师德底线，弘扬教育家精神，做到“经师”与“人师”的统一；强调教师要聚焦沟通质效，深化学情分析，采用平等、尊重、包容的态度与学生交流，构建良好的沟通氛围；同时严抓学风建设，切实履行课堂管理第一责任人职责，提高课堂教学吸引力，营造勤学笃行氛围。她特别指出，学院对师德失范问题持“零容忍”态度，坚决维护师德师风的严肃性。

副院长陈开俊汇报了期中教学工作进展情况，并对下一阶段的教学重点工作提出要求。他指出，当前学生教学测评存在有效反馈缺失、部分课程教学节奏过快、教学安排不尽合理等问题，要求进一步规范教师调课流程，确保教学秩序稳定有序。

副院长汤瑞昌通报了期中实训室使用情况及实习、就业工作进展。他梳理了近期科研竞赛、社会服务、实训室管理等方面的工作成效，并对下一阶段实习管理、实训室使用管理、毕业生就业推进等工作提出具体要求。

党总支副书记刘清钦就校园安全工作进行部署。在消防安全方面，要求严格落实“人员离岗必断电、离室必拉闸”要求，杜绝违规用电行为；在意识形态安全方面，强调守好课堂与网络阵地，加强正面引导；在实习安全方面，要求做好全过程管理与心理关怀，筑牢安全防线，保障校园和谐稳定。

院长江汝南作总结讲话。她充分肯定了全体教职工在教育教学、人才培养等方面付出的努力，结合当前就业形势和学院发展实际，要求全体教师进一步强化责任担当，以生为本，精准施策，全力推进毕业生更加充分、更高质量就业。她强调，要稳步推进双高建设，加强学风建设，提升育人实效。（一审：张晓阳 二审：刘清钦 三审：黄婷 图：朱国亮）

会议现场