教务员主要岗位职责

教务员在分管教学的系副主任领导下展开工作，并接受学校教务处的指导和检查；其主要工作职责如下：

1、负责系部教学资料的建档、存档及教学档案保管的管理工作；

2、组织和协调本系日常教学工作，包括教师调课、教学检查、评教评学、下达教学任务、排课、选用教材的落实、收回与保存听课记录本、落实实践性教学环节（包括基地教学实习、顶岗实习、毕业综合实践）以及各类资料、表格的发放与回收整理等工作等；

3、在教务处及系部领导下，做好期初、期中、期末的教学检查工作，注意收集教师、学生的教学反馈情况，及时向系领导和教务处反映教学过程中存在的问题；

4、负责做好学生的注册及学籍管理工作，从新生入学到毕业离校对每位学生的学籍实行动态管理；对休学、复学、转学、退学、及重修的学生提出学籍处理意见，并及时上报系部领导研究后送教务处审批，提供毕业班学生有关资料，完成毕业、结业学生的初审、汇总上报学校教务处审批；

5、协助教务处组织本系学生参加国家英语、计算机等级考试的报名，以及期末考试以外的各项社会考试的报名、收费和监考工作；

6、做好本系在校生的各类课程的修读及成绩管理工作；

（1）按本系相关专业的人才培养方案，组织学生修读必修、选修、辅修课程，并按教务处的具体要求收集任课教师提交的学生课程考核成绩；

（2）组织并安排本系各专业课程考试的监考工作；

（3）统计期末考试、考查成绩不及格的学生名单，协助教务处，组织并安排本系不及格学生的补考或重修；

7、负责给各班学习委员发放课程表、学生花名册、听课记录纸等；

8、负责给教师发放每学期的授课任务、校历、听课记录本等教学资料，并统计承担本系教学工作的任课教师的工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）；

9、负责统计本系教职工的上班签到、高明交通补贴、班主任津贴等人事师资报表工作；

10、协助各种教学报表、人才培养数据平台、人事师资管理系统等数据的采集和填报；

11、协助系部领导对接人事处做好师资队伍建设工作，包括校内专任教师的资料以及校外兼职教师的档案管理工作；

12、做好教务处及系部安排的有关教务、教学管理方面的其它工作。