9月30日上午,学校在高明校区组织召开9月份食品安全月调度会议,学校副校长田海燕、后勤基建部及各食堂餐饮公司管理层、现场经理等参加本次会议,会议由后勤基建部主要负责人主持。
会上,学校食品安全总监郑柱就开学以来开展的“组织检查、投诉即办、问题整改、主要风险点和本月重点工作”等情况做了汇报,并针对9月“日管控”、“周排查”中发现的问题及风险点,部署国庆假期期间食堂工作以及下月食品安全重点工作。
各食堂负责人分别汇报了9月份食堂的供餐情况、存在的问题以及相应的整改措施。主要负责人根据各食堂的汇报情况,提出三点工作要求:一是食堂员工的健康状况与食品安全紧密相关,每个月的月调度汇报内容须增加员工健康状况汇报,各食堂须针对季节性流行病制定应对方案;二是创新员工培训方式,可安排不同食堂之间的交叉培训、聘请专业人员进行专项培训等,提升员工的培训效果;三是学校食堂监管人员必须坚守底线思维,廉洁自律,各食堂经营单位必须严格遵守廉洁经营规范,杜绝任何形式的商业贿赂和不正当交易行为。
最后,田海燕就本月学校食品安全工作做总结讲话并提出六点工作要求:一是思想上要高度重视食品安全工作,认真学习习近平总书记对食品安全工作的重要指示精神,严格落实“日管控”工作,每天要按照检查表进行严谨、细致地检查,及时发现问题、整改问题;二是针对重复出现的问题,要从管理上寻找原因,减少问题的发生,在发现问题、督促整改的过程中不断创新工作方法,推动制度的完善和出台,加强工作人员的食品安全责任和意识;三是抓好重要节点,做好节假日及开学后的供餐保障,食堂的清洁卫生与消杀必须落实到位,针对节后复课可能出现的用餐高峰,提前制定应对方案;四是防范风险,科学应对季节性问题,针对季节性流行病,科学防控,加强员工健康管理和环境卫生清洁消毒;五是加强应急处突,耐心礼貌处理学生投诉,耐心倾听、诚恳解决,保障学生利益和合法权益;六是营造风清气正的校园环境,我校属省属事业单位,所有后勤工作人员要严格遵守各项工作纪律,不能逾越纪律的底线,请各单位予以配合。保持“清亲”的合作关系,共同促进学校的发展。(图/文:张景锋;一审:孙瑞娜;二审:郑柱;三审:叶育旺)
会议现场