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广东职业技术学院党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责


粤职院党字〔2020〕5号


为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,明确党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责,形成落实党风廉政建设责任目标的压力传递机制,特制定本岗位职责。党政领导班子成员按本职责要求落实各自的党风廉政建设责任,学校党委定期组织对班子成员落实职责情况进行检查和考核。

一、党委书记的党风廉政建设岗位职责:

(一)承担学校党风廉政建设“第一责任人”责任,对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责,对分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

(二)及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际认真研究和部署,及时解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件。

(三)重视纪检工作,定期听取纪检工作汇报,及时研究党风廉政建设和反腐败工作,组织制定党风廉政建设和反腐败工作规划和计划,做到党风廉政建设和反腐败工作与教学、科研、管理等业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。

(四)组织并参与学校党风廉政建设工作的检查考核,督促落实党风廉政建设工作目标任务;检查学校各部门贯彻落实《广东职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》及对有关法律法规的学习与落实情况。

(五)加强对领导班子和干部队伍的管理,督促领导班子其他成员、下级领导班子成员廉洁从政(业),改进作风、履行党风廉政建设责任,发现苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正。

(六)抓好学校的党风廉政教育工作和反腐倡廉机制建设工作,从思想上提高党员、干部的拒腐防变能力,督促抓好学校制度体系建设,扎牢制度的笼子。

(七)发挥示范表率作用,带头遵守党纪国法和廉洁从政(业)规定,严格执行民主集中制,坚持原则、依法办事、以身作则、从严律己,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,自觉接受组织和群众监督。

(八)坚持党管干部和任人唯贤的原则,选拔和任用干部要严格按照有关程序办理。

(九)监督检查学校各部门的工作,重视广大教职工对学校各部门领导班子的意见,对上级批办的信访件和违纪案件要认真组织查结。

(十)按照干部的管理权限,组织对违纪违法的党员、干部进行严肃的查处。

二、校长的党风廉政建设岗位职责:

(一)协助党委书记抓好党风廉政建设工作,对分管和联系部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。

(二)定期研究、部署、检查和报告职责范围内的党风廉政建设工作,在分管业务工作领域内落实党风廉政建设各项要求,完善制度建设,加强廉政风险防控。

(三)重视纪检工作,定期听取纪检工作汇报,及时研究党风廉政建设和反腐败工作,参与学校党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定,做到党风廉政建设和反腐败工作与教学、科研、管理等业务工作一起布置,一起落实,一起检查。

(四)定期听取分管和联系部门党风廉政建设工作落实情况汇报,对存在的问题及时研究解决。保证分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。

(五)加强对分管领域内党员干部的经常性教育管理,检查督促分管和联系部门及其负责人廉洁从政(业)、改进工作作风、履行党风廉政建设责任。

(六)了解和掌握干部职工的思想作风和纪律状况,做好分管和联系部门工作人员的思想政治教育工作,严格要求、严格管理、防止违纪违法问题的发生。

(七)检查、督促、指导分管部门落实党风廉政建设责任制,掌握分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败工作的情况,发现苗头性的问题,及时提醒并研究解决。

(八)督促检查有关处室和人员执行国家、省有关财务管理、教育收费、建设工程及物资采购招投标的法律法规情况。

(九)坚持党管干部和任人唯贤的原则,选拔和任用干部要严格按照有关程序办理。

(十)带头遵守党纪国法和廉洁从政(业)规定,以身作则,从严律己,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,自觉接受组织和群众监督。

(十一)重视对信访和违纪案件的查处工作。对上级批办的信访和违纪案件认真组织力量及时查结。

(十二)重视并加强学术委员会的管理监督,规范在教职工职称晋升、学术与科研成果评审中的学术委员行为,防止教师学术不端行为。

三、党委副书记的党风廉政建设岗位职责:

(一)协助书记、校长抓好党风廉政建设工作,对分管和联系部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。

(二)参与学校党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定,负责分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。

(三)定期听取分管和联系部门党风廉政建设工作落实情况汇报,对存在的问题及时研究解决,做到分管工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

(四)了解和掌握干部的思想作风和纪律状况,做好分管和联系部门干部的思想政治教育工作,严格要求,严格管理,防止违纪违法问题的发生。

(五)检查、督促、指导分管部门落实党风廉政建设责任制。掌握分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败工作的情况,坚持抓早抓小,对党员干部、教职员工存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

(六)督促检查学生工作、组织、工会、保卫等分管领域及有关领导干部、工作人员执行廉政纪律的情况。

(七)坚持党管干部和任人唯贤的原则,选拔和任用干部要严格按照有关程序办理。

(八)带头遵守党纪国法和廉洁从政(业)规定,以身作则,从严律己,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,自觉接受组织和群众监督。

(九)重视对信访和违纪案件的查处工作,对上级批办的信访件和违纪案件要认真、及时组织力量查结。

(十)抓好分管领域制度体系建设并抓好制度执行落实,扎牢制度的笼子。

四、纪委书记的党风廉政建设岗位职责:

(一)在学校党委的领导下,负担全校监督执纪问责领导责任。对分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

(二)协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。督促检查党风廉政建设工作任务落实情况,协调解决反腐败工作重大事项。

(三)监督检查党的纪律执行情况,坚决维护党章和其他党内法规的权威性,严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律等。

(四)组织开展党风廉政教育和警示教育,坚持抓早抓小,对党员干部、教职员工存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

(五)监督检查党委及学校职能部门、系(部)领导班子、领导干部履行职责和行使权力、加强作风建设的情况,及时查处违反规定的行为。

(六)监督检查学校干部选拔、人才招聘、经费管理、物资采购、工程建设、资产管理、后勤保障、招生考试、职称评审、科研立项等重点领域、关键环节工作情况,及有关领导干部、工作人员执行廉政纪律的情况。

(七)严肃查处党员干部违纪违规案件,按照干部管理权限,对违纪违法的党员干部进行严肃查处。严格落实查办案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向学校党委报告的同时,必须向上级纪委报告的规定。

(八)带头遵守党纪国法和廉洁从政(业)规定,以身作则,从严律己,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,自觉接受组织和群众监督。

(九)了解和掌握干部职工的思想作风和纪律状况,做好分管部门工作人员的思想政治教育工作,严格要求、严格管理、防止违纪违法问题的发生。

(十)不断加强学校纪检监察审计队伍的建设,抓好纪检信访工作,协调落实群众来信来访和上级批办的信访件和违纪案件的查办工作。

五、副校长的党风廉政建设岗位职责:

(一)协助书记、校长抓好党风廉政建设工作,对分管和联系部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。

(二)参与学校党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定,负责分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。

(三)定期听取分管和联系部门党风廉政建设工作落实情况汇报,对存在的问题及时研究解决,做到分管工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

(四)了解和掌握干部的思想作风和纪律状况,做好分管和联系部门干部的思想政治教育工作,严格要求,严格管理,防止违纪违法问题的发生。

(五)检查、督促、指导分管部门落实党风廉政建设责任制。掌握分管和联系部门的党风廉政建设和反腐败工作的情况,坚持抓早抓小,对党员干部、教职员工存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

(六)监督、检查分管领域和联系部门的工作情况及有关领导干部、工作人员执行廉政纪律的情况。

(七)抓好分管领域制度体系建设并抓好制度执行落实,扎牢制度的笼子。

(八)带头遵守党纪国法和廉洁从政(业)规定,以身作则,从严律己,加强对亲属和身边工作人员的教育管理,自觉接受组织和群众监督。

(九)重视对信访和违纪案件的查处工作,对上级批办的信访件和违纪案件要认真、及时组织力量查结。

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