各教工党支部:
根据《关于开展2024年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(组织〔2024〕72号)等有关文件精神,现就做好2024年度马克思主义学院党支部书记抓基层党建述职评议考核通知如下。
一、评议范围
教师党支部书记。
二、组织形式
现场述职和书面述职相结合。
三、评议内容
重点围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神,贯彻落实上级决策部署和学校强基工程行动计划等方面,认真梳理总结,形成书面述职报告,主要分为四部分。
(一)开篇语。简述一年来抓支部党建工作的基本情况。
(二)主要工作。围绕学校、学院2024 年党建工作要点,主要阐述一年来抓支部工作的主要做法和成效,包括以下内容:一是突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神,全面落实“第一议题”制度,巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,推进党纪学习教育常态化长效化,推动基层党组织和广大党员坚持“两个确立”、做到“两个维护”的做法成效;二是突出强化思想政治教育和意识形态工作,加强师德师风建设,提升教师党建和思想政治工作质量,落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制和抵御防范宗教渗透工作的做法成效;三是突出落实基层党建工作重点任务,落实《中共广东职业技术学院委员会关于加强教师党支部政治把关作用的实施意见》,加强基层党建调查研究,推进党建品牌建设,推动党建与业务双融双促的做法成效;四是突出加强党员队伍建设,抓好党员教育管理,做好党组织关系转接工作,严格落实党的组织生活制度,严肃稳妥处置不合格党员,发挥党员在完成教学科研管理任务和网络空间先锋模范作用的做法成效;五是突出服务保障进一步全面深化学校综合改革,增强基层党组织政治功能和组织功能,贯彻落实上级党组织决策部署,凝心聚力,引领带动师生投入学校各项中心工作,推动学校事业高质量发展的做法成效;六是突出党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责,以及解决基层党建难题问题特别是党建督查反馈的问题的做法成效;七是回应上一年度查摆问题的整改情况。
(三)存在问题。要突出问题导向,对标党的二十届三中全会、全国和全省教育大会精神,以及进一步全面深化学校综合改革的部署要求,重点查找党支部工作存在的主要问题和短板弱项3—4项。
(四)认识体会和下一步思路举措。重点谈抓党建工作的实践感悟,接下来的工作思路以及解决存在问题的主要措施。
四、时间安排及方法步骤
述职评议考核整体工作于 2025年1月17日前完成,具体步骤如下:
(一)深入开展调研自查。党支部书记要对照2023年度整改承诺和2024年基层党建重点任务,深入师生认真调研,全面了解支部情况,精准发现问题,全面梳理分析本支部基层党建工作取得的实际成效,存在的薄弱环节和重点难点问题,为述职做好准备。(1月12日之前)
(二)认真撰写述职报告。党支部书记要坚持问题导向,实事求是,认真总结党建工作情况,精心撰写述职报告,注重用具体事例和数据说话,客观反映经验和成绩,深入查找存在问题,防止“虚空飘”。(1月13日之前)
(三)严肃开展述职评议。党总支结合工作实际,采取现场述职和书面述职相结合的方式对党支部书记进行评议,评议会参会人员应包括党总支委员会成员,视情况扩大到其他党务工作人员和基层党员群众代表。(1月15日)
(四)抓实考核评价工作。党总支要综合平时调研了解、述职评议考核情况,对党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,按“好、较好、一般、差”确定等次,评价为“较好”或以下等次的要占一定比例。对综合评价等次为“一般”和“差”的,要约谈提醒、限期整改,问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。(1月17日之前完成)
(五)持续抓好整改落实。党支部书记要认真梳理个人查摆、会前调研、述职考核反馈指出的问题,建立整改工作台账,逐项研究整改措施,推进整改落实,坚决纠正一述了之,防止和杜绝“问题年年讲,年年老问题”现象,切实兑现整改承诺。
五、有关要求
(一)各教工党支部要高度重视,按照步骤认真做好调研自查、梳理问题、撰写报告、述职评议、整改落实,亲自撰写述职报告(3000字以内)(模板如附件1所示),于1月13日前将述职报告发送至邮箱1002814369@qq.com。
(二)学院党总支要结合本单位实际,从严从实组织抓好本单位党支部书记述职评议考核工作,于2024年1月17日前,将下属各党支部书记述职报告及述职评议考核结果上报表(附件3)(Word和盖章PDF版)发送至党委组织部邮箱dwzzb@gdpt.edu.cn。
3.2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核结果上报表