近日，广东纺织职业教育集团案例《创新集团办学育人机制，校企共建共享资源平台》作为成效经验被佛山市南海区产教联盟官方媒体刊发并报道。
广东纺织职业教育集团案例《创新集团办学育人机制，校企共建共享资源平台》重点论述集团在近十年的办学发展中，探索出以“双理事长制”+“三平台”+“四合力”模型为特色的育人路径。通过携手龙头企业共建校企协同育人平台、全面提升集团办学品牌效应；政校企三方共育共培产学研合作平台，搭建纺织人才“新高地”；校行企合力打造社会服务平台，开通纺织科普教育“新窗口”等手段。在职业教育集团办学中具有较强的行业特色和示范引领作用。
《南海区产教联盟工作简报》是佛山市南海区教育局以“南海区产教融合工作联席会议办公室”名义定期刊发，并报南海区人民政府审阅的报道文件。目的为做实做强南海区产教联盟，服务南海区“两高四新”现代产业体系建设，形成集人才培养、技术应用、管理创新、行业配套、企业加速等服务为一体的产教融合生态圈，加快构建现代经济体系。
近年来，广东纺织职业教育集团的行业影响力和办学品牌形象不断提升，继2021年先后入选第二批国家示范性职业教育集团、广东省示范性职业教育集团后，集团成果案例于2022年入选教育部“2021年产教融合校企合作典型案例”，办学成果屡获国家、兄弟院校及社会各行业协会、企业的认可。未来，广东纺织职业教育集团将积极与南海区进行合作，充分发挥集团成员单位中行业企业的作用，构建集人才培养、技术应用、管理创新、行业配套、企业加速等服务为一体的产教融合生态圈，推动校企合作育人、合作发展，服务南海“两高四新”现代产业体系建设。（一审：陈亦南、二审：颜钰婷、三审：王北一 图：创新创业学院）
刊发职教集团案例